採用情報

社会の
未来を創る

理事⻑からのメッセージ
〜これから福祉を⽬指す皆さんへ〜

「福祉とは幸せであり、社会福祉は時代を繋いできたもの」 このページをご覧いただけているということは、皆さんが福祉を仕事としてお考えいただけていることかと思います。貴重なお時間をいただけたことにまずは感謝申し上げます。
さて、皆さんが福祉を志したときに何を思いついたでしょうか？
社会福祉の勉強をする中でクライアントの状態、家族構成、相談内容など文字や数字を通して理解するべきこともたくさんあったかと思います。ですが、私たちの仕事で一番大切なのは、自分自身が目の前の相手に興味関心を持ち、その人の考える「幸せ」が何であるかを理解することではないかと思います。また、クライアントと一緒に困難を乗り越える際には、自分自身の価値観が問われる、心の豊かさを持ち合わせていないとできないことがあります。
長い歴史の中で形づけられてきた福祉制度を理解し、人の幸せを願う私たち支援者の志と時代とともに社会福祉として受け継いできた価値観を大切にし、次の豊かさに向けて繋がり続けていく仕事をしょう。

環境ができること
〜アジールという居場所〜

外と繋がる⼗字型の通路がいつも⾃然を感じ、地域に開かれ⼈との繋がりを紡いでいく。
１階は利⽤者さんの⾃由な空間であること。⾃分の表現したいことをしたり、コミュニケーションを取ったり、意味のある事に夢中になれる。ここはそれぞれにとっての安⼼できる不可侵な場所（アジール）でもあります。
⼤きな屋根が乗って吹き抜けになっている２階から⾒下ろす景⾊には誰かしらの息遣いを感る。どこかには職員がいて分かれていない環境が⾃然とコミュニケーションを⽣んでいる。⼈と⼈との繋がりを考えてアジールを造りました。

「遊び、学び、働きは⼀体」

⼈は思いを形にする時に⼤きなエネルギーを発します。
答えや意味はあってもなくても良くて、その⼀連の活動の中に⾃分の命の輝きが増します。
遊んでいても仕事をしていても働いていても⾃分が楽しいと思うことをここで出会う⼈達と⼀緒に作っていきませんか。

採用

募集要項
私たちには共に⽣きる社会の実現を⽬指して、⼀緒に動く仲間が必要です。
職種は⽀援員、保育⼠、ヘルパーなど様々ですが福祉の実践をするジェネラリスト として⽇々利⽤者さんと楽しく過ごしてくれる⼈材を募集しています！
⼈材育成
キャリアパス
制度
福祉の実践には体系的かつ継続的な学習が⽋かせません。
当法⼈では福祉⼈材としての外部キャリアパス研修だけでなく、法⼈内での成⻑に 合わせたキャリアパス研修も⾏っています。
また、⼈事考課制度や成⻑計画書による職員個々⼈の成⻑に合わせた評価や個別面談やE-ラーニング等の活用を含めた育成の為の相談も⾏っております。
福祉の勉強をしてこなかった⽅であっても⼤丈夫です。
学ぶ気持ちさえあればどこまででも成⻑できますので、私たちもできる限りの応援をいたします！
福利厚⽣
埼⽟県社会福祉事業共助会退職共済、中⼩企業退職共済、企業型確定拠出年金制度加⼊
処遇改善⼿当、資格⼿当、住宅⼿当等 他各種⼿当あり充実しています。
資格取得補助制度による国家資格の取得も応援しています！

子どもたちの暮らしや生活がより豊かになるように日々の支援に取り組んでいます。
上手くいかないこともありますが、仲間と相談し、工夫しながらより良い支援に繋げています。
一緒に子どもたちの成長を喜び合える仲間に出会えることを楽しみにしています！

小城友幸職員

児童指導員って実際はどんな仕事だろう・・・。
放デイってなんとなくしか知らないな・・・。
というところから入りました。どのように利用者一人一人と関わっていくか、自ら考えることも一緒に考えること、両方の大切さを感じています。
子どもたち一人一人の表情、仕草で「頑張ろう」と思える毎日です。

小川優美職員

日々利用者の様子は違うので試行錯誤の毎日ですが、笑顔が見られた時は嬉しいです。利用者の特性を理解し、信頼関係を築くことを大事にしています。
一緒に支援を考えながら楽しく働きましょう。

田中真希職員

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